Audit Qualité
What you'll learn
Comprendre les fondements de l’audit qualité : Maîtrisez les principes de base de l’audit qualité, y compris la définition des objectifs, la planification et la préparation des audits.
Connaître les normes ISO applicables : Apprenez à appliquer les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 dans le cadre des audits qualité, afin de garantir la conformité et l’efficacité des systèmes de gestion.
Réaliser un audit qualité interne : Découvrez les étapes et les techniques nécessaires pour réaliser un audit qualité interne, de la préparation à la rédaction du rapport final.
Audit externe et certification : Apprenez à gérer un audit externe, qu’il soit mené par des auditeurs externes ou dans le cadre d’une certification ISO.
Techniques d’évaluation des risques et des non-conformités : Apprenez à identifier les risques potentiels et à évaluer les non-conformités lors des audits, en proposant des actions correctives et préventives.
Collecte et analyse des données : Apprenez à collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer la conformité des processus et des résultats de l’audit.
Rédaction des rapports d’audit : Apprenez à rédiger des rapports d’audit clairs et détaillés, incluant les observations, les écarts identifiés, et les recommandations pour l’amélioration.
Gestion des actions correctives et préventives : Découvrez comment suivre et contrôler la mise en œuvre des actions correctives et préventives pour garantir l’efficacité de l’audit et l’amélioration continue des processus.
Communication et présentation des résultats : Apprenez à présenter les résultats de l’audit de manière professionnelle et constructive, en facilitant la prise de décision pour l’amélioration continue.
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Contrôle de gestion Niveau 2
Formation : Contrôle de Gestion Niveau 2 – Approfondissement des …
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Contrôle de gestion Niveau 2
What you'll learn
Maîtriser l’analyse des coûts : Apprenez à appliquer des techniques avancées d’analyse des coûts, telles que la méthode ABC (Activity-Based Costing) et le calcul des coûts variables et fixes, pour optimiser les marges et la rentabilité.
Élaboration de budgets complexes : Apprenez à élaborer et à gérer des budgets plus détaillés et complexes, à intégrer les prévisions économiques et à ajuster les budgets en fonction des évolutions du marché.
Suivi des écarts et prise de décision : Comprenez comment analyser les écarts de manière plus approfondie, en utilisant des outils comme le calcul des écarts de volume, de prix et de structure, et identifiez les actions correctives à mettre en place.
Analyse des coûts de revient : Apprenez à calculer et à analyser les coûts de revient de manière plus précise en tenant compte des spécificités des coûts directs et indirects, des coûts de structure et des charges non récupérables.
Contrôle de la rentabilité : Apprenez à utiliser des indicateurs de rentabilité avancés pour mesurer la rentabilité des produits, services ou projets, et à prendre des décisions stratégiques pour améliorer la rentabilité.
Tableaux de bord avancés et reporting : Apprenez à concevoir des tableaux de bord plus complexes et à utiliser des outils de reporting avancés pour suivre les performances de manière plus détaillée et orientée vers la prise de décision.
Optimisation de la performance financière : Découvrez comment appliquer des méthodes d’optimisation des performances financières à l’échelle de l’entreprise, y compris l’optimisation du fonds de roulement, la gestion des investissements et la prévision des flux de trésorerie.
Contrôle stratégique et alignement avec la stratégie de l’entreprise : Apprenez à aligner les actions de contrôle de gestion avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, et à soutenir la prise de décision stratégique à travers des analyses pertinentes.
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Comptabilité des associations
Formation : Comptabilité des Associations – Maîtriser les Spécificités Comptables …
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Comptabilité des associations
What you'll learn
Comprendre les particularités comptables des associations : Savoir identifier les spécificités comptables propres aux associations et leur impact sur la gestion financière.
Suivi des ressources et des financements : Apprendre à comptabiliser les dons, subventions, cotisations des membres et autres sources de financement propres aux associations.
Gestion des comptes et des livres comptables : Maîtriser la tenue des livres comptables obligatoires, le plan comptable spécifique aux associations et la présentation des états financiers.
Comptabilisation des dépenses : Apprendre à comptabiliser les charges spécifiques des associations, comme les dépenses de fonctionnement, les achats de matériel, et les frais de personnel.
Comptabilité des subventions : Savoir comptabiliser et gérer les subventions publiques et privées, tout en respectant les règles de comptabilisation et les exigences des financeurs.
Bilan et compte de résultat des associations : Apprendre à préparer les documents financiers spécifiques aux associations, tels que le bilan, le compte de résultat et les annexes.
Règles fiscales et déclarations : Connaître les obligations fiscales des associations, y compris la gestion de la TVA, l’impôt sur les sociétés, et les déclarations fiscales spécifiques.
Audit des comptes d'association : Maîtriser les techniques d’audit des comptes d’associations pour assurer la transparence et la conformité aux normes comptables et fiscales.
Reporting financier et gestion budgétaire : Savoir réaliser des rapports financiers détaillés et des prévisions budgétaires adaptées aux associations.
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Suite Microsoft
Maîtrisez la Suite Microsoft avec IBM Training 🎓 Formation Professionnelle …
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Suite Microsoft
What you'll learn
Comprendre et maîtriser les fonctionnalités de Microsoft Word pour créer des documents professionnels.
Explorer les outils avancés de Microsoft Excel pour analyser et organiser efficacement des données.
Créer des présentations percutantes avec Microsoft PowerPoint.
Découvrir les secrets de Microsoft Outlook pour une gestion optimisée des emails et des agendas.
Intégrer les outils collaboratifs de Microsoft Teams pour améliorer la communication en entreprise.
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Excel débutant et avancé
🎓 Maîtrisez Excel à Tous les Niveaux avec IBM Training …
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Excel débutant et avancé
What you'll learn
Comprendre l’interface et les fonctionnalités de base d’Excel.
Apprendre à créer, modifier et formater des tableaux.
Manipuler les données avec des formules simples (somme, moyenne, etc.).
Utiliser les outils de tri et de filtre pour organiser vos données.
Power BI
What you'll learn
Comprendre l’interface de Power BI et ses fonctionnalités principales.
Importer, nettoyer et transformer des données provenant de différentes sources.
Créer des rapports interactifs et des tableaux de bord dynamiques.
Maîtriser le langage DAX pour effectuer des calculs avancés.
Partager vos rapports sur le cloud avec Power BI Service.
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Infographie
Formation Infographie : Libérez Votre Créativité Visuelle 🎨 Maîtrisez les …
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Infographie
What you'll learn
Comprendre les fondamentaux du design graphique (typographie, couleurs, mise en page).
Découvrir et manipuler les principaux logiciels d'infographie :
Adobe Photoshop : Retouche photo et création d'images.
Adobe Illustrator : Conception de logos et illustrations vectorielles.
Adobe InDesign : Mise en page pour brochures, magazines et flyers.
Apprendre à créer des visuels adaptés aux supports digitaux et imprimés.
Optimiser vos créations pour une diffusion en ligne ou une impression professionnelle.
Intermédiaire
Montage vidéo
Formation Montage Vidéo : Maîtrisez l’Art de la Post-Production 🎥 …
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Montage vidéo
What you'll learn
Découvrir les bases du montage vidéo et comprendre le flux de production.
Maîtriser les principaux logiciels de montage :
Adobe Premiere Pro : Montage non linéaire et effets vidéo.
Adobe After Effects : Création d’animations et d’effets spéciaux.
Couper, assembler et synchroniser des séquences vidéo et audio.
Ajouter des transitions, des titres et des effets visuels.
Optimiser vos vidéos pour différents supports (web, réseaux sociaux, TV).
Intermédiaire
Community management
Formation Community Management : Boostez Votre Présence en Ligne 🌐 …
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Community management
What you'll learn
Comprendre le rôle et les missions d’un community manager.
Découvrir les stratégies pour développer une communauté engagée.
Apprendre à utiliser les outils essentiels (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok).
Créer et programmer des publications percutantes.
Gérer les interactions et modérer les communautés en ligne.
Mesurer et analyser les performances avec des outils comme Meta Business Suite, Google Analytics, et Hootsuite.
Intermédiaire
Développement Web et référencement
Formation Développement Web et Référencement : Créez et Optimisez des …
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Développement Web et référencement
What you'll learn
Développement Web :
Comprendre les bases du développement web (HTML, CSS, JavaScript).
Maîtriser les frameworks modernes comme Bootstrap et Tailwind CSS.
Apprendre le développement dynamique avec PHP, MySQL, et WordPress.
Créer des sites web responsifs et sécurisés.
Référencement (SEO) :
Découvrir les fondamentaux du référencement naturel (SEO).
Optimiser les performances d’un site web (vitesse, mobile-friendly, etc.).
Utiliser les outils d’analyse SEO comme Google Analytics, Google Search Console, et SEMrush.
Rédiger du contenu optimisé pour le web (mots-clés, balises, structure).
Google Ads
What you'll learn
Comprendre les bases de Google Ads et son fonctionnement.
Créer des campagnes publicitaires ciblées pour le Search Network et le Display Network.
Maîtriser la sélection des mots-clés et les enchères.
Optimiser les annonces pour améliorer les taux de clics (CTR) et les conversions.
Analyser les performances des campagnes avec Google Analytics et les outils Google Ads.
Apprendre à gérer votre budget publicitaire pour des résultats maximaux.
Intermédiaire
Lean Management
Formation Lean Management : Optimisez vos Processus et Maximisez votre …
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Lean Management
What you'll learn
Comprendre les fondements du Lean Management et son origine.
Identifier et éliminer les sources de gaspillage dans les processus.
Utiliser les outils Lean tels que :
Kaizen : Amélioration continue.
5S : Organisation et standardisation.
Value Stream Mapping : Cartographie des processus pour identifier les inefficacités.
Kanban : Gestion visuelle des flux de travail.
Impliquer les équipes dans une démarche d’amélioration continue.
Développer une stratégie Lean adaptée à votre entreprise.
Intermédiaire
PMP® : Préparation à la Certification
Formation PMP® : Préparation Complète à la Certification Project Management …
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PMP® : Préparation à la Certification
What you'll learn
Comprendre les concepts clés du PMBOK® Guide (Project Management Body of Knowledge).
Acquérir une méthodologie de gestion de projet structurée et reconnue.
Apprendre à gérer les délais, les coûts, les risques et la qualité dans un projet.
Se familiariser avec les Domaines de performance et les Groupes de processus PMI®.
Maîtriser les outils et techniques requis pour réussir l’examen PMP®.
Réaliser des simulations d’examen pour évaluer votre préparation.
Intermédiaire
Soft Skills
Formation Soft Skills : Développez vos Compétences Comportementales 💡 Renforcez …
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Soft Skills
What you'll learn
Communication efficace : Apprendre à s’exprimer clairement et à écouter activement.
Gestion du stress et des émotions : Développer la résilience face aux situations difficiles.
Leadership et collaboration : Motiver les autres et construire des relations professionnelles positives.
Résolution de conflits : Identifier et gérer les désaccords de manière constructive.
Prise de décision : Renforcer votre capacité à analyser et à choisir les meilleures options.
Gestion du temps : Prioriser vos tâches pour améliorer votre productivité.
Intermédiaire
Techniques de financement de la formation
Formation sur les Techniques de Financement de la Formation : …
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Techniques de financement de la formation
What you'll learn
Identifier les différentes sources de financement de la formation professionnelle :
Fonds publics et subventions gouvernementales.
Programmes internationaux (comme ceux de l’UNESCO ou de l’Union européenne).
Fonds propres des entreprises.
Dispositifs de financement participatif.
Comprendre les mécanismes de financement spécifiques à votre région ou secteur.
Apprendre à élaborer des dossiers de demande de financement.
Maîtriser les outils numériques et plateformes pour gérer les financements.
Développer des stratégies de suivi et de justification des fonds.
Intermédiaire
Nouvelles techniques de recrutement et d’évaluation RH
Formation : Nouvelles Techniques de Recrutement et d’Évaluation RH 🤝 …
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Nouvelles techniques de recrutement et d’évaluation RH
What you'll learn
Comprendre les tendances modernes en recrutement : sourcing digital, marque employeur, et utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Apprendre à utiliser les outils numériques et les plateformes de recrutement (LinkedIn, ATS, etc.).
Intégrer des techniques d’entretien innovantes : entretien comportemental, mise en situation, et évaluation basée sur les soft skills.
Découvrir des méthodes d’évaluation des compétences, comme les tests psychométriques et les jeux d’évaluation.
Développer des stratégies pour améliorer l’expérience candidat et réduire le turnover.
Analyser les indicateurs RH pour mesurer l’efficacité des recrutements.
Gestion de la Paie
What you'll learn
Comprendre les bases de la gestion de la paie et de la rémunération : salaires, primes, avantages en nature.
Apprendre à calculer la paie en fonction des éléments variables : heures supplémentaires, absences, congés payés, etc.
Identifier et appliquer les différentes cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, chômage, etc.).
Assurer la conformité avec la législation en vigueur en matière de paie et de fiscalité.
Automatiser la gestion de la paie à l’aide de logiciels spécialisés et outils numériques.
Rédiger et vérifier les bulletins de paie, et gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Comprendre les enjeux des audits de paie et de l'optimisation des coûts.
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HR Data Analysis pour une Décision Éclairée
Formation HR Data Analysis pour une Décision Éclairée : Analysez …
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HR Data Analysis pour une Décision Éclairée
What you'll learn
Introduction à l’analyse des données RH : Comprendre les fondamentaux de l’analyse des données et leur rôle dans la prise de décision RH.
Collecte et gestion des données RH : Savoir quelles données collecter et comment les structurer pour une analyse optimale.
Outils et techniques d’analyse : Apprendre à utiliser des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Tableau) et à interpréter les résultats.
KPI RH : Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) RH pour évaluer la performance des employés, la rétention, le recrutement, etc.
Analyse prédictive : Utiliser les données pour prédire des tendances et anticiper les besoins en matière de recrutement, formation, et gestion des talents.
Prise de décision basée sur les données : Apprendre à utiliser les résultats de l’analyse pour orienter les décisions stratégiques en gestion des ressources humaines.
Data visualization : Présenter les résultats de manière claire et visuelle pour une communication efficace avec les parties prenantes.
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Tableaux de Bord et Bilan Social : Outils Stratégiques RH
Formation : Tableaux de Bord et Bilan Social – Outils …
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Tableaux de Bord et Bilan Social : Outils Stratégiques RH
What you'll learn
Comprendre les Tableaux de Bord RH : Apprendre à concevoir et à utiliser des tableaux de bord pour suivre les performances RH (recrutement, formation, rétention, absentéisme, etc.).
Analyser les données RH : Savoir collecter, structurer et analyser les données pour créer des indicateurs clés de performance (KPI).
Bilan Social : Maîtriser la préparation du bilan social, un outil clé pour évaluer la situation sociale de l’entreprise et répondre aux exigences légales.
Optimiser les décisions RH : Utiliser les tableaux de bord et le bilan social pour améliorer les choix stratégiques en matière de gestion des talents, de rémunération, et d’engagement des employés.
Veille stratégique : Développer une approche proactive pour anticiper les besoins RH grâce à une analyse régulière des données et à l’utilisation des tableaux de bord.
Communication des résultats : Apprendre à présenter et à communiquer les résultats des analyses de manière claire et convaincante aux parties prenantes (direction, managers, représentants du personnel).
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Niveau 1 : Comptable Junior – Fondamentaux de la comptabilité
Formation Niveau 1 : Comptable Junior – Fondamentaux de la …
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Niveau 1 : Comptable Junior – Fondamentaux de la comptabilité
What you'll learn
Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité : Introduction à la comptabilité générale, les bases du système comptable, et la classification des comptes.
Maîtriser les écritures comptables de base : Apprendre à enregistrer les opérations courantes (achats, ventes, paiements, encaissements, etc.).
Comptabilité des charges et produits : Savoir comptabiliser les charges d'exploitation, les produits, et les amortissements.
Rapprochements bancaires : Apprendre à effectuer les rapprochements bancaires et à gérer les écarts entre les relevés bancaires et les écritures comptables.
Introduction aux états financiers : Découvrir les documents financiers de base, notamment le bilan, le compte de résultat et leur rôle dans la gestion de l'entreprise.
Outils de comptabilité : Familiarisation avec les outils comptables utilisés pour la saisie des données et la gestion des comptes (tels que Excel, ou logiciels de comptabilité).
