Formation "Juridique"

Comprendre la nouvelle loi sur les chèques impayés : Apprenez les changements majeurs apportés par la loi sur les chèques impayés et leurs conséquences pour les entreprises et les particuliers.

Identification et gestion des chèques impayés : Découvrez comment identifier un chèque impayé, les causes possibles, et les solutions juridiques disponibles pour recouvrer les sommes dues.

Procédure légale en cas de chèque impayé : Maîtrisez les procédures légales à suivre en cas de chèque impayé, y compris les démarches judiciaires et les sanctions possibles.

Sanctions et responsabilités des émetteurs de chèques sans provision : Étudiez les nouvelles sanctions juridiques à l'égard des émetteurs de chèques sans provision, et les conséquences pour leur situation financière et juridique.

Règlement amiable des chèques impayés : Explorez les méthodes alternatives de règlement amiable des chèques impayés, telles que la médiation, les accords de paiement et les négociations.

Implications pour les entreprises et les particuliers : Comprenez les impacts de la nouvelle loi sur les pratiques commerciales, la gestion de la trésorerie, et les relations clients/fournisseurs.

Maîtriser les bases du Code du travail : Apprenez à comprendre les principes fondamentaux du Code du travail et son rôle essentiel dans la gestion des relations professionnelles en entreprise.

Droits et obligations des employeurs et des salariés : Comprenez les principales obligations légales de l'employeur vis-à-vis de ses salariés (contrats de travail, rémunération, durée du travail, congés, licenciements) et les droits des salariés.

Relations collectives de travail : Découvrez la réglementation des relations collectives de travail, la gestion des syndicats, des représentants du personnel et des comités d’entreprise.

Procédures de licenciement et rupture de contrat : Apprenez les règles applicables à la rupture du contrat de travail, le licenciement, les indemnités de licenciement et les recours possibles dans le cadre du droit du travail.

Gestion des conflits et des litiges au travail : Acquérez des compétences pour gérer efficacement les conflits au travail, les procédures judiciaires, et les solutions de conciliation.

Conformité en matière de santé, sécurité et conditions de travail : Étudiez les obligations légales concernant la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi que les responsabilités de l’employeur pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Suivi des évolutions législatives : Restez informé sur les modifications législatives et réglementaires du Code du travail et leur impact sur la gestion des ressources humaines et des pratiques en entreprise.

Décoder la Loi de Finances 2025 : Apprenez les principales mesures et réformes fiscales contenues dans la loi de finances de 2025, ainsi que les changements majeurs qui affecteront les entreprises et les particuliers.

Nouvelles règles fiscales et financières : Découvrez les nouveaux régimes fiscaux, les aménagements sur la TVA, les impôts sur les sociétés, et les nouvelles incitations fiscales qui peuvent bénéficier aux entreprises.

Gestion des nouvelles obligations fiscales : Apprenez à gérer les nouvelles obligations de déclaration et de paiement des impôts dans le cadre de la loi de finances 2025.

Impact sur la gestion des entreprises : Analysez les effets de la loi sur les politiques fiscales des entreprises, la gestion des coûts et l’optimisation des charges fiscales.

Mesures de soutien à l’investissement et à la croissance : Explorez les incitations fiscales pour les investissements dans certains secteurs clés, et les aides à l’innovation et à la digitalisation des entreprises.

Sanctions et contrôles fiscaux : Étudiez les nouvelles procédures de contrôle fiscal et les sanctions applicables en cas de non-respect des nouvelles dispositions fiscales.

Prévisions économiques et impact sur les budgets : Comprenez les prévisions économiques sous-jacentes à la loi de finances 2025 et comment elles influencent la planification budgétaire des entreprises.