Code de travail

Formation Juridique : Maîtrise du Code de Travail
📚 Comprendre et Appliquer le Code de Travail pour Garantir la Conformité Légale en Entreprise

Cette formation est conçue pour les responsables juridiques, les professionnels des ressources humaines, et les dirigeants d’entreprise souhaitant acquérir une expertise solide dans l’application du Code du travail. Elle permet de comprendre les droits et obligations des employeurs et des salariés, ainsi que les démarches juridiques à suivre pour gérer les relations professionnelles dans le respect des normes légales.

📋 Objectifs de la Formation

• Maîtriser les bases du Code du travail : Apprenez à comprendre les principes fondamentaux du Code du travail et son rôle essentiel dans la gestion des relations professionnelles en entreprise.
• Droits et obligations des employeurs et des salariés : Comprenez les principales obligations légales de l’employeur vis-à-vis de ses salariés (contrats de travail, rémunération, durée du travail, congés, licenciements) et les droits des salariés.
• Relations collectives de travail : Découvrez la réglementation des relations collectives de travail, la gestion des syndicats, des représentants du personnel et des comités d’entreprise.
• Procédures de licenciement et rupture de contrat : Apprenez les règles applicables à la rupture du contrat de travail, le licenciement, les indemnités de licenciement et les recours possibles dans le cadre du droit du travail.
• Gestion des conflits et des litiges au travail : Acquérez des compétences pour gérer efficacement les conflits au travail, les procédures judiciaires, et les solutions de conciliation.
• Conformité en matière de santé, sécurité et conditions de travail : Étudiez les obligations légales concernant la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi que les responsabilités de l’employeur pour garantir un environnement de travail sécurisé.
• Suivi des évolutions législatives : Restez informé sur les modifications législatives et réglementaires du Code du travail et leur impact sur la gestion des ressources humaines et des pratiques en entreprise.

🕒 Durée et Modalités

• Durée : 2 jours (14 heures).
• Mode : Présentiel ou en ligne, avec des études de cas, des simulations pratiques, et des discussions sur les problèmes juridiques réels rencontrés en entreprise.
• Lieu : Centre de Formation Juridique, Tunis.

👥 Public Cible

• Responsables juridiques, directeurs des ressources humaines, et managers RH impliqués dans la gestion des aspects juridiques du droit du travail.
• Avocats spécialisés en droit du travail, consultants, et responsables des relations sociales en entreprise.
• Dirigeants d’entreprise souhaitant garantir la conformité légale et prévenir les risques juridiques liés au Code du travail.

💼 Avantages de la Formation

• Une compréhension approfondie du Code du travail et de son application dans la gestion des ressources humaines.
• Formation pratique permettant d’aborder les problématiques juridiques courantes et d’assurer une conformité complète en entreprise.
• Certification reconnue qui atteste de votre expertise dans la gestion juridique des relations de travail.
• Accessibilité des dernières mises à jour législatives et des bonnes pratiques dans le respect du droit du travail.

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