À propos de ce cours
Formation : Nouvelles Techniques de Recrutement et d’Évaluation RH
🤝 Modernisez vos Pratiques RH avec IBM Training
Explorez les approches innovantes pour attirer, sélectionner et évaluer les meilleurs talents dans un monde du travail en constante évolution. Cette formation met l’accent sur les outils numériques, les méthodes collaboratives, et les techniques d’évaluation avancées pour optimiser vos processus RH.
📋 Objectifs de la Formation
- Comprendre les tendances modernes en recrutement : sourcing digital, marque employeur, et utilisation des réseaux sociaux professionnels.
- Apprendre à utiliser les outils numériques et les plateformes de recrutement (LinkedIn, ATS, etc.).
- Intégrer des techniques d’entretien innovantes : entretien comportemental, mise en situation, et évaluation basée sur les soft skills.
- Découvrir des méthodes d’évaluation des compétences, comme les tests psychométriques et les jeux d’évaluation.
- Développer des stratégies pour améliorer l’expérience candidat et réduire le turnover.
- Analyser les indicateurs RH pour mesurer l’efficacité des recrutements.
🕒 Durée et Modalités
- Durée : 3 jours (21 heures).
- Mode : Présentiel ou en ligne avec ateliers pratiques.
- Lieu : Centre IBM Training, Tunis.
👥 Public Cible
- Responsables RH et recruteurs.
- Chefs d’équipe et managers en charge du recrutement.
- Consultants RH et coachs en recrutement.
- Toute personne souhaitant moderniser ses pratiques de gestion des talents.
💼 Avantages de la Formation
- Formation interactive avec simulations d’entretiens et études de cas réels.
- Encadrement par des professionnels RH expérimentés.
- Accès à des outils et méthodologies testés et approuvés.
- Certification IBM Training validant vos compétences en recrutement et évaluation RH.
Innovez dans vos pratiques RH et attirez les meilleurs talents avec IBM Training ! 🌟
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